" الموارد البشرية" تحدد قواعد جديدة للاستقدام
أعلنت وزارة العمل عن إصدارها لقواعد جديدة منظمة لعمل شركات الاستقدام في المملكة، وذلك في خطوة تهدف إلى رفع كفاءة سوق العمل وتسهيل إجراءات استقدام العمالة.
تشمل القواعد الجديدة تصنيف لشركات الاستقدام إلى أربعة أنواع، ولكل نوع شروط رأس مال محددة ومدة ترخيص معينة، وذلك لضمان جودة الخدمات المقدمة والحد من المخالفات.
إقرأ ايضاً:شــاهــد | "العنزي" يُثير الجدل بشأن إنهاء العلاقة التعاقدية بين الهلال السعودي و"نيمار"!الروقي يفجر تصريح ناري... النصر السعودي بوجود ابنائه سيكون مصيره الهبوط بإذن الله!!
وأكدت الوزارة على ضرورة التزام الشركات بالقوانين والأنظمة المعمول بها، مع حظر ممارسة أي أنشطة مخالفة، مثل إيواء العمالة أو تقديم خدمات التدريب والتأهيل.
كما شددت على أهمية الشفافية في التعامل مع العملاء، وذلك من خلال الإعلان عن جميع التفاصيل المتعلقة بالخدمات المقدمة والتكاليف المترتبة عليها.
- هل يمكن تغيير اسم العامل المنزلي المترجم عبر أبشر أم يلزم حجز موعد في الجوازات؟!
- سددت الرسوم واستمارة المركبة لم تتجدد.. فما السبب؟! المرور السعودي يكشف التفاصيل
- طريقة الحصول على المبلغ المستحق في حساب المواطن وشروط الأهلية 1446
- أفضل سيارات المسافات الطويلة في المملكة العربية السعودية
- أفضل مطاعم يونانية في جدة مع العناوين