الموارد البشرية توضح شروط إعفاء المنشآت للإعفاء من رسوم رخص العمل 2024
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكل رسمي عن إعفاء المنشآت الصغيرة من رسوم رخص العمل في المملكة العربية السعودية، وتم توضيح الشروط التي تُحقق الإعفاء المالي لتلك المنشآت وكذلك مدة هذا الإعفاء.
شروط إعفاء المنشآت للإعفاء من رسوم رخص العمل
وفقًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سيتم إعفاء جميع المنشآت الصغيرة من رسوم الوافدين الراغبين في إقامة مشاريع صغيرة ومتوسطة شريطة أن يتوفر في المنشأة مالك متفرغ للعمل ومُسجَّل في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
إقرأ ايضاً:بناءً على طلب الدون | النصر يتخلى عن محترفه من أجل التعاقد مع صديق رونالدونجحنا في إدارة ملف المحترفين... رئيس النصر السعودي يعلق على رحيل المحترفين عن العالمي
كما يُطبق هذا الإعفاء على ما يصل إلى اثنين من الوافدين، وفي حال كان المالك متفرغًا للعمل في المنشأة ويتواجد عامل سعودي مشارك، كذلك يُمكن زيادة عدد الوافدين المستفيدين من الإعفاء إلى أربعة، بهدف ضمان حقهم في الاستفادة من الإعفاء المالي لرسوم العمل.
- شــاهــد | "العنزي" يُثير الجدل بشأن إنهاء العلاقة التعاقدية بين الهلال السعودي و"نيمار"!
- الروقي يفجر تصريح ناري... النصر السعودي بوجود ابنائه سيكون مصيره الهبوط بإذن الله!!
- الهيئة العامة للنقل:إطلاق مشروع الرصد الآلي لمخالفات الحافلات في هذا الموعد
- تتبع الشحنات سبل العنوان الوطني السعودي
- شركة المواصلات العامة السعودية تعلن عن توفر فرص وظيفية براتب يفوق (7,000) ريال